■龙媒体记者 蓝明丰 通讯员 林耀源
日前，福建省发布2024年度中小企业发展环境评估报告，龙岩市综合评分排名全省第二名，连续三年稳居第一梯队，这份涵盖7大环境指标、66项细分维度的报告，抽样调查了263家本地企业，为龙岩营商环境写下生动注脚。
而在评估指标的背后，一组更鲜活的数字正在车间厂房流转：今年上半年，市工信系统通过“政企直通车”100%办结企业诉求320件；挂钩干部走访企业4729人次，解决困难1665个。2025年“龙岩企业日”前夕，市工信局的服务月活动已先行启动，84场主题活动覆盖3330家企业。这些发生在企业的常态化服务，恰是“龙岩企业日”设立11年来，向全天候服务生态升级升维的缩影。
从“节点式”到“全周期”
当多数城市将企业服务聚焦于政策发布日、银企签约周等节点，龙岩选择把企业日的基因植入日常肌理：
政策供给精准有力，“政策云配”系统全年运转，动态拆解491条惠企政策。2024年通过该系统精准推送685条资讯，企业阅读量达5.6万次；2025年上半年新增拆解政策36条，让高新技术认定、节能降碳等新规直达700余家企业。挂钩干部化身“移动政策库”，仅2024年就发布惠企资讯2570条，71万次阅读见证政策传递的“毛细血管”畅通。
问题响应高效有序，“553”工作机制让挂钩干部常年奔走在服务一线。市领导带头进厂房、看工地，2024年现场解决难题超100个；市自然资源局创新“用地一件事”集成服务，市人社局为82名民企人才破格评定职称。在2025年新春大走访中，5个需跨市协调的难题被列入市领导督办清单——从上级指标争取到粘土采矿权出让，硬骨头正在专班推进中化解。
从“单点突破”到“系统赋能”
企业日设立的初心是破解民营经济痛点，而今这张服务网已织就全年无休的资源矩阵。武平县干部正月未过便带领7家新显企业赴泉州拓市场；上杭县协调苏闽两地完成三氯化磷产能转移；“四链融合”供需对接活动四季滚动举办，2025年上半年签约金额超43亿元。
暖心服务助企纾困解难。春节“春风行动”招聘会、毕业季“优企进校”专项行动、常态化专精特新专场招聘——人力资源服务贯穿全年。2024年，271场招聘达成就业意向3.26万人；2025年，仅上半年就解决用工超3200人，联办19期技能培训覆盖1280人。龙工集团节后复工时，挂钩干部已带着用工清单蹲点协调。
制造业贷款余额546.09亿元、比增19.55%的亮眼数据背后，是季度产融对接会的持续输血，2024年15场对接会签约130亿元，2025年上半年又新增专精特新贷款10.9亿元。当阿赛特汽车面临资金到期需转贷时，市发改、财政、银行联席协调机制即刻启动，成功转贷。
从“解近渴”到“育沃土”
去年我市入选国家数字化转型试点城市，15场数字化赋能活动贯穿今年上半年；武平县每季度举办新显产业大脑建设交流会；上杭县紫金矿业的绿色供应链突破，正是源于挂钩干部三年持续推送政策、对接技改资源。
针对企业反映的惠企资金兑现滞缓，我市在2025进一步优化惠企资金拨付程序，选取部分惠企政策作试点，推行涉企资金直拨企业。1.5倍人才补助、降低技改贴息门槛等新规，让227家专精特新企业得到实实在在的优惠。“过去等政策，现在政策追着企业跑。”菲恩新材负责人在获得福建省第二批高新技术企业认定时感慨。
企业日设立11年来的显著收效是将企业的“应急式求助”转化为“持续性成长”。针对创新型-专精特新-“小巨人”梯度培育种子库企业，我市每季度开展进阶培训班、不定期的“一对一”诊断，让全市专精特新企业数量跃居山区地市首位。2025年，新培育的32家省级专精特新企业中，超半数来自挂钩干部日常发掘的“苗子”。
记者手记
从企业日设立至今，挂钩干部的足迹从年走访千次扩展到月服务千企，企业诉求从“生存型难题”转向“发展型需求”。在闽西红土地上，“7·8龙岩企业日”成为一种常态，成为一种状态，已然升维成全天候的服务生态。那持续转动的生产线、时刻在线的政企直通车、持续进行的要素对接会，彰显出龙岩“企业需要时，服务永远在场”的良好营商环境。