近日，有广东佛山市民发现，7月9日南海区民政局发布的《佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员公告》中，南海区殡仪馆正在招聘播音、戏剧、表演等专业编外工作人员。此举引起一些人质疑，认为专业“不对口”，怀疑“萝卜招聘”。
佛山市民政局官网截图
“戏剧类的去干吗？写剧本吗？”“有被这个招聘信息震惊到，工资多少？”……不少网友对这则招聘信息提出质疑，认为专业“不对口”。但也有网友认为“很合理”，认为“葬礼都有司仪，播音主持很适合”“现在葬礼都挺专业，也是需要设计的”。对此，佛山市南海区殡仪馆工作人员告诉记者，此次招聘专业确为殡仪馆需要，单位“司仪”一岗需要从业者有好的形象和表达能力，考虑到播音、戏剧、表演等专业背景的人员受到过专业训练，所以也纳入了此次招聘专业范围。
其实，殡仪馆招聘“司仪”，把专业要求从播音扩大为播音、戏剧、表演，这不是什么“萝卜招聘”，而是拓宽选才面。一方面，给这些专业毕业学生提供职业选择机会；另一方面也有利于招聘到更适合的人才。
去年，新成立的民政职业大学开设了全国首个现代殡葬管理专业。当时，也有网友质疑，有必要培养本科层次的殡葬管理服务人才吗？他们认为专科层次就够了。这是出于对殡葬业的行业偏见，认为这一行业属于“低端行业”。
高等教育大众化、普及化的目的，是为了整体提高国民接受教育的程度，让各行各业的新进从业者更大比例地接受过高等教育。这有利于促进各行业管理服务升级换代。我国社会舆论一直存在针对殡葬业管理服务水平的质疑，解决这一问题，就需要吸引更多优秀人才进入殡葬业。
此前，由于存在行业偏见，很多年轻人不愿意进殡葬业，但近年来，这种偏见在部分年轻人中逐渐淡化。一些选择殡葬专业的大学生，以及入职殡仪馆的大学毕业生开自媒体账号，大方地介绍自己的专业、职业，也带动更多年轻人抛弃职业偏见。
这对殡仪馆吸引优秀人才无疑是利好。除了招聘“专业对口”，经过专门教育、训练，取得职业资质的殡葬专业技术人才之外，还可面向社会招聘殡仪馆需要的其他专业人才。如当前有的殡仪馆的“司仪”，就具有专业播音员、主持人的水平。或有人说，这是“学历高消费”，葬礼随便主持一下就行了。这就是始终让这一行业服务水平处于低端的思维。要以提供“现代殡葬服务”，来看待这一行业的人才建设。
殡仪馆招聘编外人员，从事非殡葬专业技术岗位的葬礼策划、殡葬研究、殡葬培训、生命文化传播等，满足不同丧属的需求，这确实需要不同专业的人才。这也是殡葬行业从传统转型到现代的过程。回到本次招聘上，殡仪馆招聘“司仪”等葬礼策划、组织人员，提出播音、表演、戏剧等专业要求，无可厚非。
需要注意的是，学表演专业的，就业不一定必须从事表演。学表演而从事主持的，在就业中十分普遍。另外，表演、戏剧专业的人员还可从事生命文化传播等工作等，不能再用“专业对口”局限就业选择。从根本上说，专业只是学习技术与培养能力的载体。
不少网友曾质疑一些用人单位的招聘要求，对专业要求过严，连专业名一个字对不上都不能参加招聘。这种狭隘的“专业对口招聘”，其实是需要破除的。
近年来，殡仪馆的招聘，屡屡上热搜，去年，一家殡仪馆录用的遗体火化工，均有本科学历，且其中一位是名校硕士，也引起舆论关注。殡仪馆的招聘用人冲击着传统的行业观、就业观，这也要求年轻人与社会舆论，不能再抱着原来的行业观、就业观不放，而应与时俱进。
文｜熊丙奇（知名教育研究学者）